She is Next Oman

احصلي على 20,000 دولار أمريكي وبرنامج تدريبي وانطلقي بأعمالك نحو آفاق جديدة

ماذا ينتظرك؟

منحة بقيمة 20,000 دولار أمريكي لتنطلقي بأعمالك إلى مستويات جديدة
برنامج تدريبي حصري مصمم ليساعد أعمالك على النمو والتألق.

سجّلي الآن

*تطبق الشروط والأحكام

الشركاء والرعاة

اعرفي المزيد عن المؤسسات التي تساهم في تحقيق منحة حان دوركِ.

بنك مسقط

انطلاقاً من تقديمه للخدمات المالية الرائدة على مستوى سلطنة عُمان، ارتبط اسم بنك مسقط ارتباطاً وثيقاً بمسيرة نهضة ونمو البلاد في مختلف المجالات، وذلك بفضل مشاركته في العديد من المشاريع والمبادرات التنموية. وبصفته رائداً في قطاع الخدمات المالية على مستوى السلطنة، يعتمد البنك منهجية خدمية تنطلق من التركيز على مصلحة العملاء وتحقيق التنمية المستدامة في ظل الجهود التي يبذلها لدعم أهداف "رؤية عمان 2040".

ويتميز بنك مسقط بتفوقه في مجال التوظيف متكافئ الفرص، القائم على الشمولية والحرص على تنمية الموارد البشرية العُمانية. يفخر البنك بأن حوالي 49 بالمائة من كادره الوظيفي من النساء، اللاتي يشغلن مناصب في مختلف الإدارات، وعلى كافة المستويات، بما فيها الكادر الإداري للبنك. وبفضل الشراكة البنّاءة التي أسّسها مع Visa عبر برنامج She’s Next، يؤكد بنك مسقط على عمق التزامه المستمر بتطبيق مفاهيم الشمولية والمساواة.

الحاصلات بمنحة حان دورك 2022 من Visa

مؤسِسة ImInclusive (أيم إنكلوسف)

حفصة قدير هي رائدة أعمال اجتماعية أسّست منصّة ImInclusive، الحل التوظيفي الشامل والمتكامل لتوظيف أصحاب الهمم في دولة الإمارات العربية المتحدة. استلهمت حفصة الفكرة بسبب إعاقة شقيقها، وقرّرت إنشاء منصّة للبحث عن عمل في محاولة للحد من عدم المساواة وسد الفجوات بين أصحاب العمل وأصحاب الهمم. منذ إطلاقها كمبادرة مجتمعية، وفّرت ImInclusive فرص عمل لأصحاب الهمم في قطاعات الرعاية الصحية والضيافة وتجارة التجزئة وغير ذلك. تعتبر هذه المبادرة فريدة من نوعها، حيث لا توجد مؤسسة اجتماعية أخرى تعمل بنفس النموذج في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ومعظم أعضاء فريقها (4 من 7) من أصحاب الهمم. حفصة هي أيضاً World Economic Forum Global Shaper وVital Voices by Visa Global Fellow . كما حازت جهودها في إدراج إعاقة أصحاب الهمم على تقدير ImInclusive من برنامج C3 Companies Creating Change Program.

مؤسِسة MindTales (مايند تيلز)

في المراحل الأولى من حياتها المهنية، انتقلت فيكتوريا أكسيونوفا إلى الإمارات العربية المتحدة للعمل في صندوق ثروة سيادي واكتسبت أكثر من عشرة سنوات من الخبرة في صناعة إدارة الأصول. ومع رغبتها في إحداث فرق في صناعة التكنولوجيا الصحية، وخوض تجربة مع الانتكاسات الشائعة في مكان العمل، أدركت فيكتوريا أن ما كانت تحاول التغلّب عليه ينبع في الغالب من العقلية المحدودة للنمو المحتمل. لذلك، بدأت MindTales أعمالها وتجسّدت مهمتها بتغيير المشهد الصحي في مكان العمل في المنطقة. الهدف الرئيسي للشركة هو مساعدة الأفراد والمؤسسات على تطوير عقلية النمو التي تشجّع التجريب والابتكار والمجازفة من خلال الأنشطة المدعومة بالعلم والتدريب. ومع ردود الفعل الإيجابية من العملاء، قرّرت فيكتوريا المضي قدماً للاستمرار في إحداث تأثير إيجابي من خلال MindTales.

مؤسِسة Kashida Design (كشيدة ديزاين)

انطلاقاً من إدراك واقع التجارة المتضائلة للحرفيين المحليين في بلاد الشام إلى جانب ندرة العلامات التجارية المحليّة عالية الجودة، قرّرت ميرنا بدء شركة Kashida. ففي عمر 23 عاماً، شاركت ميرنا حمادي في تأسيس Kashida، وهو استوديو بوتيك تصميم متخصّص في تصميم الأثاث حسب الطلب والإكسسوارات المنزلية وهدايا الشركات التي تتميز بالخط العربي المعاصر. تلبّي الشركة الحاجة المتزايدة لتصاميم متخصصة ذات سياق ثقافي قوي وتحتفظ بمعايير عالمية عالية الجودة فيما يتعلق بالإنتاج. تأمل ميرنا يوماً ما في توسيع نطاق Kashida عالمياً كعلامة تجارية للديكور المنزلي في الشرق الأوسط.

مؤسِستي Shift Eco (شيفت إيكو)

Shift Eco عبارة عن منصّة ترعى منتجات مؤثرّة وصديقة للبيئة. فهي تساعد المستهلكين والمؤسسات على التحوّل لحماية البيئة. بدأ كل من ساكريتي ونامراتا شركتهما واضعين نصب أعينهما مهمّة جعل الحياة سلسة وصديقة للبيئة بحيث يمكن للجميع التحوّل إلى أسلوب حياة أكثر استدامة. لاحظ الزوجان تحولاً كبيراً في الطلب على المنتجات الواعية حيث أراد المستهلكون اختيار بدائل أفضل لصحتّهم ولكوكب الأرض. بدأت Shift Eco في معالجة نقاط الألم لدى المستهلكين لاختيار المزيد من البدائل الصديقة للبيئة من خلال زيادة المعرفة والوعي حول الحياة المستدامة، مما يسهّل الوصول إلى المنتجات التي تم فحصها ومن خلال توفير منصّات للمستهلكين لمناقشة الموضوعات الرئيسية حول الحياة المستدامة. تعمل Shift Eco أيضاً مع المنظّمات وتساعدها على بناء ثقافة داخلية لتعزيز الاستدامة. تتمثّل رؤيتهم في بناء ثقافة مسؤولة اجتماعياً بحيث تصبح الخيارات الواعية طبيعة أخرى لكل واحد منا.

Sukriti Verma and Namrata Budhraja from Shift Eco

مؤسِستي The Waste Lab (ذا ويست لاب)

The Waste Lab هي شركة ناشئة مملوكة للنساء ترتكز على التأثير وقيادة البيانات في الإمارات العربية المتحدة وتعمل مع المنازل والشركات للحد من هدر الطعام من خلال الحلول القائمة على الطبيعة. بدأت لارا حسين وجيلان أورين، مؤسستي The Waste Lab، العمل من منزلهما. وعلى الرغم من أنهما مارستا إعادة التدوير في المنزل، لم تتمكّنا من إيجاد حل مناسب لضمان أن بقايا طعامهما لن تذهب سدى وينتهي بها الأمر في مكب النفايات. ولكن، سرعان ما أدركتا أن بإمكانهما تحويل مشكلة هدر الطعام التي تعتبر الأكبر في العالم، إلى حل يساعد في تجديد التربة من خلال استخدام السماد. وهذا من شأنه أيضاً أن يفتح المجال أمام المزيد من الزراعة المتجدّدة، والأمن الغذائي، والمنتجات العضوية، وعكس تغيّر المناخ. من خلال قائمة انتظار عملاء الأعمال، تتطلّع لارا وسيلين إلى التوسّع في الأعمال وتلبية الطلب المتزايد.

Lara Hussein and Ceylan Uren from The Waste Lab

مهارات Practical Business Skills

يقدّم برنامج Practical Business Skills (مهارات عملية للأعمال) من Visa موارد تعليمية وأدوات تفاعلية لمساعدة أصحاب الأعمال على بداية وإدارة وتنمية أعمالهم الصغيرة. ويركّز البرنامج على مساعدة ذوي المشاريع الناشئة الذين يتمتعون بأفكار سبّاقة في الازدهار من خلال توفير عدد الموارد المتوفّرة باللغتين الإنجليزية والعربية.

اعرفي المزيد عن البرنامج